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如何让办公室的照明设计恰似你的温柔?
时间:2016-09-05 17:20   点击:
摘要:办公空间的室内照明应该是能长时间进行公务活动的明视照明,它既要考虑相关工作面的照明要求,又要创造一个美观与舒适的室内视觉环境。良好的照明设计不但能满足人生理、心理上的舒适感和安全感,还能激发员工的工作热情、提高工作效率。 一、合理的照度水平
 
  办公空间的室内照明应该是能长时间进行公务活动的明视照明,它既要考虑相关工作面的照明要求,又要创造一个美观与舒适的室内视觉环境。良好的照明设计不但能满足人生理、心理上的舒适感和安全感,还能激发员工的工作热情、提高工作效率。
 
  一、合理的照度水平
 
  照度,是指在被照物体单位面积上的光通量值,单位是勒克斯,它是决定物体被照射的程度的间接标准,在设计办公室照明系统的时候,应该参照建筑电气设计技术规范,推荐的照度标准,但是推荐的照度标准有一定的幅度,因此具体设计时要慎重考虑。
 
  在确定照度时,不仅视力方面且对心理方面的需要程度也必须考虑。国外有人从心理学的观点研究,认为通常读书之类的视觉工作中至少需要500IX,而事实上为了进-步减轻眼睛的疲劳就需1000-2000lx。因此在条件允许的范围内最好提高照度标准,同时,适当增加室内的照度也会使空间产生开敞的感觉,有助于提高工作效率,提升企业形象。
 
办公空间照明
 
  二、适度的亮度分布
 
  对于大中型办公空间,常在顶棚有规律地安装固定样式的灯具如格栅灯、筒灯等,以便工作面上得到均匀的照度,并可以适应灵活的平面布局和空间分隔,间分隔。这种均匀的照度是以满足办公书写要求为前提的,但对非办公区域则不需要如此高的照明要求,以免增加耗电量造成浪费。而且从人舒适角度考虑,大面积、高亮的顶棚容易产生眩光,使整个室内光环境变得呆板。因此提倡办公空间采用混合照明方式:在保持一定照度的顶部照明基础上,增加局部的、小区域的工作面照明。
 
  工作面附近区域的亮度分布很关键,如果亮度太强,人的注意力不易集中;如果太弱,容易造成视觉疲劳。因此,工作面的光照度与周围物体表面亮度应有-个适度的亮度比。办公空间亮度的推荐如下
 
  所处场合亮度比推荐值
 
  
  所处场合 亮度比推荐值
  工作对象与周围之间 3:1
  工作对象与离开它的表面之间 5:1
  照明器或窗与其附近之间 10:1
  在普通视野内 30:1
 
  三、避免产生炫光
办公照明
 
  办公空间是进行视觉作业的场所,所以避免炫光的问题很重要,炫光指的是在视野内出现高亮度或过大亮度对比造成的视觉不适、实力减低的现象,炫光产生的主要原因有,光源的表面的亮度过高,光源与背景之间的亮度对比过大,灯具的安装位置不够科学等等,避免炫光的主要方式有:
 
  选择具有达到规定要求的保护角的灯具进行照明也可以采用格栅、建筑构件等光源进行遮挡,都是有效限制炫光的措施。
 
  为了有效限制炫光可以适合限定灯具的最低悬挂高度,通常灯具安装的很高,产生炫光的可能性就会越小。
 
  努力减少不合理的亮度分布,可以有效低抑制炫光,比如墙面、顶棚采用较高反射比的饰面材料,在同样的照度下,可以有效地提高其亮度,避免空间中炫光产生。

 
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