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空间与办公家具有着密不可分的关系
时间:2016-09-23 09:11   点击:
摘要:首先我想说下为什么办公空间的设计需要考虑洞察,为什么需要做用户研究。我们会看到即使有些公司的家具也都是用各大国际品牌,具体名字咱就不提了,整个室内设计也是高大上,装饰上,选材上能看得出来花了很大心思,访客都伸出大拇指深深的羡慕这样的办公环
  首先我想说下为什么办公空间的设计需要考虑洞察,为什么需要做用户研究。我们会看到即使有些公司的家具也都是用各大国际品牌,具体名字咱就不提了,整个室内设计也是高大上,装饰上,选材上能看得出来花了很大心思,访客都伸出大拇指深深的羡慕这样的办公环境,更是为你和国际接轨的意识感到钦佩,然后不用多久就能发现,在这环境里办公的却似乎并没有对你公司的效率起到什么作用,也有人可能会争论说,这是文化,是情怀,然而如果当你仔细观察一段时间, 会发现这些空间你的员工根本没有利用,你还是会发现你的会议室不够用,员工还是三三两两的在自己的工位上开短会。
 
办公空间设计
 
  对于企业来说,不同类型的企业可能本身工作性质就决定了这些企业的员工的很多行为特征,而不同阶段的企业也可能会反映出不同的办公行为。例如说一个在高速增长期间的企业,这在中国随处可见,尤其是这个行业如果还是一片蓝海的情况,对于企业来说占领市场份额是第一要务,而对于这样高速增长的企业来说,变化和不确定性是家常便饭,而在这种状态下,为了满足企业的需求,整个工作的展开就要求企业决策能够高效准确的传递,而在这种压力下,游牧办公就并不是一种对企业和员工有利益的选择,针对小团队的空间可能就要更加灵活。
 
办公空间设计
 
  再举另外一个例子,近几个月能明显的感受到BAT这些互联网巨头放慢了扩张的速度,招聘也开始紧缩,大家也都各有各的推断和想法,但是石头明显的觉得这是一个办公行业的巨大机会,这些现象说明高速增长并不在于跑马圈地,并不在于争取几个点的市场份额,打攻坚战,战斗已经升级,大家都在思考一个重要问题:
 
  下个风口在哪里,这里我们不想去争论是不是智能硬件或者是VR甚至是我极其不买账的O2O,这个问题对于企业的挑战是,怎么能在一片未知的因素中创造出来一个新的增长点。站在老大的位置,痛苦是如何维系自己的位置,多少双虎视眈眈的眼睛在瞄准第一的交椅,而这种无中生有(从0到1)的创新是需要人的变化,组织的变化,办公行为的变化,这并不是996加班可以解决的问题,这更多是各部门间的协作,是对市场现象的反思,是智者的沉淀,是一个不能强制命令出来,而是培养呵护出来的结果。
 
  对企业来说,竞争已经不只在产品优劣,不只在用户体验,不只在于市场运营,办公空间也是一个需要智慧去琢磨的地方。
 
  怎么让战场上高效杀敌的将军变成能够悟出九阳神功的武学泰斗,这是挑战空间和对办公行为的理解,将是各位老板们头疼的地方。
 
  然而这只是开端,办公上的创新才刚刚开始。
 
  转载自FutureWork未来办公

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