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办公家具的设计要从生活寻找灵感
时间:2016-09-06 16:30   点击:
摘要:设计源于生活又服务于生活,凡搞创作的人都有这样的体会:为了解决一个创作难题,往往需要长时间思索,甚至几天几夜冥思苦想却不得其解,烦恼至极,似乎劳而无功,于是暂搁一旁。一日,忽然由于旁观者的点拨或触景顿悟激发灵感,思如泉涌,解开创作难题的钥
  设计源于生活又服务于生活,凡搞创作的人都有这样的体会:为了解决一个创作难题,往往需要长时间思索,甚至几天几夜冥思苦想却不得其解,烦恼至极,似乎劳而无功,于是暂搁一旁。一日,忽然由于旁观者的点拨或触景顿悟激发灵感,思如泉涌,解开创作难题的钥匙就这样似乎得来全不费工夫,这就是灵感思维的结果。
 
  由此可见,灵感思维是在不知不觉之中突然产生的特殊思维形式。首先,灵感思维以抽象思维和形象思维为基础,处于激发状态的灵感思维活动的过程是短暂的、突发性的,是极其重要的创造性的质变过程。其次,灵感思维总是在形象思维和抽象思维长时间纠结无果而暂时松弛时突现的。掌握灵感思维的特征,我们就能主动抓住这瞬间即逝的灵感闪光。
 
办公空间设计
 
  但是,坐等灵感闪光的到来如同守株待兔一样不可取,因为灵感思维的前提条件是在室内设计师的头脑中已充满了许多设计信息,在设计实践中已掌握了许多设计技巧和方法,即灵感的产生必须建立在知识和经验的积累上,不可能一蹴而就。如果一位室内设计师设计实践经验丰富,设计理论厚实,见多识广,既有成功经验,又有失败教训,这就意味着他比别人拥有更多的创作源泉,想象力更丰富,灵感来得更快,抓住灵感思维的闪光机会就更多。虽然机会面前人人平等,但是只有做好准备的人才能把握住。可见灵感也是一种机遇,因此高度的判断力、敏锐的观察力是抓住灵感不可缺失的主观条件。
 
  从灵感思维产生的过程我们可看出:若想获得创作灵感,思维主体一定要有一个追求的目标,通过孜孜不倦的朝思暮想,才有可能在偶然机遇中闪现出灵感。
 
  自然元素
 
办公空间设计
 
  自然界中很多元素都紐计職行设计的灵感来源,如植物、动物、海洋、山川等。大自然的巧妙不是设计出来的,当我们置身于美丽的大自然感悟自然的力量,通过对风雨、阴晴、日出日落、四季、花鸟虫鱼、山川河流等的观察,可以积累大量设计材料。独特的植物造型与大自然的谐色调会给设计师以启发。
 
  设计源于自然而髙于自然,设计为人类服务。人类从有意识地设计开始,不断地从自然中学习,从自然元素中汲取灵感。人类模仿自然并不是单纯地照搬,而是模拟万物的生长机理,遵循一切自然生态的规律,创造一种结合设计对象的自身特点以适应新环境的设计方法。由灵感的产生到作品的完成是一个复杂的创造性思维过程,其具体方法可归纳为模拟与仿生两种。在办公空间设计中也常用到这两种方法。
 
  (1)模拟的设计。
 
  模拟的设计方法是通过模拟自然界中的物体或通过其自然形态来寄寓、暗示或折射某种思想情感,这种情感的形成需要通过联想,通过借物的手法达到再现自然的目的,而模拟的造型特征也往往会引起人们美好的回忆与联想,从而丰富了办公家具的艺术特色与思想寓意。
 
  从某种意义上讲,空间应是具有某种文化内涵的载体,承载着精神的寄托,而不仅仅具备使用功能。在不违反人们正常使用原则的前提下,运用模拟的手法,借助生活中常见的某种形体、形象或仿照生物的某些特征,对办公家具进行创造性构思,可以设计出神似某种形体或符合某种生物学原理与特征的空间。模拟可以给设计者多方面的提示与启发,使空间造型具有生动的独特形象和鲜明的个性特征,可以让人们在观赏和使用中产生对某事物的联想,体现出一定的情感与趣味。模拟是一种较为直观和具象的形式,所以容易博得使用者或观赏者的理解与共鸣。
 
  (2)仿生形态再现。
 
办公空间
 
  从仿生形态再现的程度和特征方面,仿生又可分为具象的仿生和抽象的仿生。具象的仿生是忠实地把仿造对象的形体和组织结构再现出来,把自然蕴涵的规律作为人造的生活和工作环境的基础。例如,具象的结构形态具有很强的自然性和亲和性,让我们感受到来自自然的智慧和神秘。抽象仿生是用简单的结构形态特征反映事物内在的本质,当此形态作用于人时,会产生“心理形态”,通过人的联想把虚幻而不清晰的事物表现出来。
 
  环境气氛的联想
 
  环境气氛的意境是室内环境精神功能的最髙层次,也是对于形象设计的最高要求。这种境界就是环境具有特定的氛围或具有深刻回忆的寓意。环境的感觉都是一种印象,氛围则更接近于个性,能够在一定程度上体现环境中不同个性的东西,关于氛围的描述我们通常会形容为轻松活泼、庄严肃穆、安静亲切、欢快热烈、朴实无华、富丽堂皇、古朴典雅或者新潮时尚。
 
  环境氛围应该具有什么样的氛围,是由其用途的性质决定的。在空间氛围中,还与使用空间工作的人的职业、年龄、性别、文化程度、审美情趣等有密切的关系,从概念上来说,环境气氛应该具有何种氛围是容易决定的。但是在实际生活中,由于办公室环境的类型相当的复杂,即便是同一类的办公建筑,当规模、使用对象不同时,其体现的氛围也是完全不同的,同是办公室,员工办公室与经理办公室也不可能相同。对此设计者必须本着具体情况具体分析的精神加以判断和处理。

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